Avstriyada iş icazəsi və Kvota

15 Yanvar 2021 01:12

Avstriyada iş icazəsi və Kvota

Giriş, qalma, daimi yaşayış, iş üçün sənədlər

Avstriyada işləmək üçün bütün xarici vətəndaşlar iş icazəsi almalıdırlar (AB vətəndaşı olmayan əcnəbilər, iş icazəsinə əlavə olaraq müvəqqəti oturma izni almalıdırlar). Bu, AB-yə yeni üzv olan ölkələrin vətəndaşlarına da aiddir: Bolqarıstan, Estoniya, Latviya, Litva, Polşa, Rumıniya, Slovakiya, Sloveniya, Çexiya və Macarıstan. Avstriyada turizm vizası, məhdud qalma vizası və ya dəvətnamə əsaslı viza ilə işləməyə icazə verilmir. Üçüncü ölkə vətəndaşlarının qanunsuz işlədikləri aşkar edilərsə, on ilədək ölkəyə giriş qadağası ilə dərhal deportasiya edilməlidir.

İş icazəsinin alınma proseduru.

- Azərbaycanlılar da daxil olmaqla AB üzvü olmayan xaricilər üçün işəgötürən əvvəlcədən müvəqqəti iş icazəsi, daha sonra yekun iş icazəsi hazırlayır;

- AB vətəndaşları üçün işəgötürən aparıcı mütəxəssis üçün iş icazəsi və ya iş lisenziyası verir (ilkin müvəqqəti iş icazəsi olmadan).

Oturma izni alma proseduru.

Yaşayış icazələri hər il müəyyən edilmiş kvotaya uyğun olaraq verilir, yəni. qüvvədə olan cari federal yaşayış qaydalarına əsasən. Vizasız girişə sahib xarici vətəndaşlar iş icazəsi əsasında birbaşa Avstriyada daimi yaşayış üçün müraciət edə bilərlər.

AB üzvü olmayan vətəndaşlar, ölkələrindəki Avstriya konsulluğunda oturma izni üçün müraciət etməlidirlər.

AB vətəndaşı olmayan şəxslər üçün ilkin iş icazəsi.

İşəgötürən, yaxınlaşan əmək müqaviləsi haqqında məlumatı əks etdirən müvafiq ərizə formalarını yerdəki əmək birjasının regional ofisinə gətirir. Əmək birjası şöbəsinin işçiləri, qanuna görə əvvəlcə bir Avstriya vətəndaşı və ya bir AB vətəndaşı tərəfindən vakansiyanı doldurmağa çalışmalıdırlar. Avstriyada oxşar ixtisaslara sahib qeydə alınmış müraciət edən yoxdursa, ilkin iş icazəsi verilir.

İlkin iş icazəsi yalnız maksimum altı ay müddətinə viza üçün etibarlıdır.

İş icazəsi.

İş icazəsi verilir:

- yaşayış icazəsi və ya sahibkarlıq fəaliyyəti həyata keçirmək hüququ olan xarici vətəndaşlar (ölkələrin vətəndaşları üçün - yeni AB üzvləri). Ümumiyyətlə bir il müddətində etibarlıdır;

- müddətli əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslərə. İş icazəsi bu vəziyyətdə 6 ay müddətində qüvvədə olan “mövsümi və ya müvəqqəti icazə” adlanır.

Mövsümi iş icazəsi (tənzimləmə § 5 AuslBG çərçivəsində)

Əmək, Sosial Məsələlər və İstehlakçıların Müdafiəsi Nazirliyi sifariş əsasında əlavə xarici işçi qüvvəsi cəlb edə bilər.

Mövsümi iş icazəsi altı ayla məhdudlaşır, lakin əmrlə tələb olunarsa, altı ay daha uzadıla bilər. Mövsümi iş icazəsi xarici vətəndaşa yalnız vakansiya Avstriya vətəndaşı tərəfindən tutula bilmədikdə verilir. Əvvəlcədən iş icazəsi yalnız vizaya ehtiyacı olan xarici vətəndaşlar üçün tələb olunur. Xarici vətəndaşın vizaya ehtiyacı yoxdursa, mövsümi iş icazəsi kifayətdir.

Mövsümi iş icazələri, əkinçilik sektoru üçün məhsul toplama izni (Erntehelferbewilligung) üçün də verilir. Bu cür icazələr məhdud altı həftə müddətində etibarlıdır. İcazə əmək mübadilə ofisi tərəfindən giriş vizası tələb etməyən (yeni AB üzv dövlətlərinin vətəndaşları üçün deyil) xarici vətəndaşların səyahət sənədində möhürlənir və onlar mövsümi icazənin qüvvədə olduğu müddətdə ölkədə qalma hüququ əldə edirlər.

Arbeitserlaubnis Qısamüddətli İş icazəsi

52 həftəlik qanuni işdən sonra (iş icazəsi ilə) xarici vətəndaş qısa müddətli Arbeitserlaubnis iş icazəsi üçün müraciət edə bilər. Son iş yerindəki federal əyalətdə bir işçinin şəxsi istəyi ilə verilir. Bu işçiyə gələcəkdə iş tapmaq hüququ verir. İşçi gələcək bir işin başlanması və bitməsi barədə əmək birjasının regional ofisini xəbərdar etmək məcburiyyətindədir. Qısamüddətli iş icazəsi ən çox iki il müddətində qüvvədədir və həqiqi iş müddətinin sübutu təqdim edildikdə uzadıla bilər.

Uzun müddətli iş icazəsi Befreiungsschein

Befreiungsschein-dən uzunmüddətli və eyni zamanda qısamüddətli bir iş icazəsi Avstriyada bir xarici işçinin şəxsi müraciəti ilə verilir və işəgötürənin işçisi üçün iş icazəsi üçün müraciət etməsinə ehtiyac yoxdur. Uzunmüddətli icazə beş il müddətində qüvvədədir və aşağıdakı hallarda verilir:

  • əcnəbi son 8 ilin 5 ində işləyibsə
  • Oğlan / qızın daimi yaşayış icazəsi varsa və valideynlərindən ən az biri qanuni şəkildə Avstriyada yaşayırsa və son beş ildə ən azı üç ildir işlədirsə, Avstriyada məcburi təhsilin bitməsindən əvvəl təhsilin son ilini bitirdikdən sonra;
  • Xarici İşçi Aktına (AuslBG § 1 bənd 2 bənd 1) uyğun olaraq xarici ər-arvad və ya Avstriya vətəndaşlarının övladları və ya digər AEA vətəndaşları tərəfindən alınan müavinətlərin ödənilməsi müddəti bitdikdən sonra, həmin şəxsin Avstriyada yaşaması şərti ilə qanuni əsaslar;
  • On iki ay davamlı yaşadıqdan sonra onsuz da uzunmüddətli iş icazəsi almış əcnəbilərin uşaqları və həyat yoldaşları.
  • Yuxarıda göstərilən kateqoriyalardan birinə daxil olan bir xarici vətəndaşın rezident statusu sertifikatı üçün müraciət edə bilməsi də mümkündür. Rezident statusu sertifikatının müəyyən bir qüvvədə olma müddəti yoxdur və həm yaşayış icazəsini, həm də uzunmüddətli iş icazəsini əvəz edə bilər.

Avstriyada işləmək üçün kvota

Avstriyada iş icazəsi olan əcnəbilərin sayı kvota sistemi ilə tənzimlənir (federal və yerli səviyyələrdə maksimum sayın təyin edilməsi, xarici işçi qüvvəsinin nəzarətli girişinə zəmanət verir).

Sistem, hazırda işləyən və işsiz olan xarici vətəndaşların ümumi sayının Avstriyanın işçi qüvvəsinin 8 faizini keçməməsini şərtləndirir. Qısa və ya uzun müddətli iş icazəsi əsasında işləyən bütün xarici vətəndaşlar bu kvotaya daxil edilir.

Bu kvota keçildiyi təqdirdə, yalnız xüsusi qruplar işləmək üçün dövlətin mənafeyi və iqtisadiyyatın xeyrinə olduğu və maksimum 9% həddinin aşılmaması şərti ilə iş icazəsi ala bilər. Aşağıdakı şəxslər Avstriyada kvota olmadan iş icazəsi ala bilərlər:

• Əcnəbilər Qanununa əsasən müharibə bölgələrindən qaçqınlar;

• Menecerlər, xüsusən də yüksək ixtisaslı kadrlar (xüsusən, işlərinə kapitalın köçürülməsi və Avstriyada yeni filialların açılması ilə müşayiət olunduqda);

• Məşğulluğu ikitərəfli müqavilələrlə təmin olunan xarici vətəndaşlar;

• Ötən ilin 6 ayından gec olmayaraq onları işə götürən işəgötürən üçün "şəhərətrafı kəmər" işçiləri;

• Kənd təsərrüfatı, meşə təsərrüfatı və turizm kimi sahələr üçün məhdud mövsümi icazə;

• Avstriyada yerləşən xarici işəgötürənin işçiləri;

• Avstriyada 8 ildən çox yaşayan inteqrasiya olunmuş xarici vətəndaşlar;

• Daimi yaşayış icazəsi olan gənc xarici vətəndaşlar.

  Kvota keçilmədiyi təqdirdə, federal əyalətlər hər bir ştat üçün müəyyən edilmiş fərdi kvotalara riayət etməlidirlər.